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Política integrada de Calidad, Medio Ambiente y OHSAS


UNEN es una empresa dedicada al diseño y desarrollo de proyectos y dirección facultativa de oficinas, interiorismo y reformas en general, ejecución material de obras, servicio de mantenimiento integral de obra e instalaciones en edificios, prestación de servicios de coordinación de seguridad en obras, prestación de servicios para la tramitación de licencias, gestión integrada de proyectos en las siguientes modalidades: ingeniería y ecoeficiencia y gestión de la construcción (Construction Management), gestión de recursos inmobiliarios y de servicios generales en y para empresas (Facility Management). Consciente de la importancia de la protección de la salud de las personas, el respeto a nuestro entorno y la satisfacción del cliente, ha decidido integrar sus Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención, en un Sistema Integrado.

El propósito de la Dirección de UNEN, es que nuestra organización sea referencia en su sector, por lo que dedicará todos los recursos materiales y humanos necesarios para alcanzar este objetivo.

Para lograr las metas propuestas, se compromete a:

1. Cumplir con los requisitos legales y normativos de aplicación a nuestra actividad. Este compromiso se extiende a otros requisitos que la organización subscriba contractualmente en materia de calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos y a los compromisos que la misma organización se imponga para conseguir objetivos y metas en la búsqueda de la mejora continua.

2. Alcanzar la plena satisfacción en relación a las expectativas y necesidades de los clientes.

3. Actuar para prevenir y evitar los daños físicos, psíquicos o materiales, que el desempeño del trabajo tiene para quienes participan en el desarrollo de la actividad de la organización, respetar el entorno y el medio ambiente.

4. Orientar los esfuerzos de la organización a la mejora continua a través del Sistema de Gestión Integrado, así como a la prevención de la contaminación y los daños y deterioros en la salud que puedan generarse por el desarrollo de la actividad.

5. Comunicar la política a todas las personas que trabajan para la organización y mantenerla a disposición de todas las partes interesadas.

6. Realizar revisiones periódicas para adaptar la documentación y la política de empresa a los posibles cambios en la organización, medios usados y entorno, cerciorándose así, de que sigue siendo pertinente y adecuada.

7. Con el liderazgo, responsabilidad y aplicación de la Dirección, impulsar la implantación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo con el objetivo de velar por la seguridad, salud y protección de todos sus trabajadores, clientes, contratistas, subcontratistas y visitantes, suministrando los recursos humanos, económicos, físicos y tecnológicos para la ejecución y desarrollo del sistema acorde a los parámetros establecidos del sistema integrado de gestión y facilitar la participación en este proyecto de todas las personas de nuestra empresa. Para ello se definirán objetivos y metas concretas y medibles, que serán objeto de seguimientos y evaluaciones periódicas.

8. Cumplir con las políticas y procedimientos corporativos y con todas las leyes y regulaciones aplicables.

9. Desarrollar planes de formación, entrenamiento y concienciación de los trabajadores sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo, haciéndolos partícipes del sistema.

10. Ofrecer un lugar de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados, clientes y contratistas, mediante la implementación y el mantenimiento de sistemas que prevengan los riesgos en nuestras actividades.

11. Proporcionar los recursos necesarios para la instrucción, la capacitación y supervisión, para garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores en el ejercicio de su trabajo. Planificar, revisar y evaluar nuestros resultados en salud y seguridad.

12. Mantener abiertos canales de comunicación efectivos con nuestros empleados, contratistas, clientes y todas las personas que trabajen con nosotros

13. Promover acciones de participación, sensibilización, información y formación, integrando a nuestros proveedores y clientes en este compromiso.



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